hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-10472
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:365592
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Ledning av kunskap i Communities of Practice
Bengtsson, Magnus
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Blomdahl, Åsa
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Grönwall, Christian
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
2002 (Swedish)
Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year))
Student thesis
Abstract [sv]
Communities of Practice (CoPs) representerar en form av kunskapsspridande grupp som på senare tid skapat ett större intresse i organisationslitteraturen och kan beskrivas som en informell grupp av individer med gemensamma, ofta arbetsrelaterade, intressen och förståelser som under en ospecificerad tid frivilligt verkar, delar med sig av kunskap och lär. I uppsatsen undersöks åtgärder en organisations ledning kan vidta i syfte att sprida och integrera kunskap som existerar i CoPs med organisationens tjänster och produkter, samt vilka implikationer skilda åtgärder har på dessa grupper. Teknologiska åtgärder utgörs av relativt enkel teknologi, som tenderar att förses av den formella organisationen oberoende av förekomsten av CoPs, och vars implikationer på dessa grupper inte skiljer sig från organisationen i övrigt. Sociala åtgärder innefattar verkande för en organisationskultur som främjar kunskapsspridning, samt åtgärder i relation till relationsbyggande, tilldelning av roller och ansvar, samt intern marknadsföring av förekomsten av CoPs och deras framgångar i organisationen.
Place, publisher, year, edition, pages
2002.
Keywords [sv]
Communities of Practice, knowledge management, kunskap
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-10472
Local ID: U5355
OAI: oai:DiVA.org:hh-10472
DiVA, id:
diva2:365592
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Business and Engineering (SET)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 138 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-10472
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:365592
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp