hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-10465
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:365585
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Intern marknadsföring i ett offentligt och ett privat rekryteringsföretag. En studie av Arbetsförmedlingen och Manpower.
Axelsson, Tina
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Sandin, Sandra
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
2002 (Swedish)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Student thesis
Abstract [sv]
Syftet med vår uppsats var att ta reda på vilka verktyg och metoder i intern marknadsföring de använder sig av inom ett offentligt och ett privat rekryteringsföretag och betydelsen av dessa. Vi ville dessutom undersöka vilka eventuella likheter och skillnader som finns. Vi valde att beskriva den interna marknadsföringen ur ledningens perspektiv och vi valde att begränsa vår undersökning till nordvästra Skåne. Djupintervjuer av kvalitativ art genomfördes med två respondenter. Slutsatserna som vi kom fram till är att båda företagen är väl medvetna om sin personals välmående och att det även är viktigt med en väl fungerande kommunikation. Skillnaderna företagen emellan visade sig vara mindre än vi trodde från början och vi fann även likheter som vi inte väntade oss.
Place, publisher, year, edition, pages
2002.
Keywords [sv]
Intern marknadsföring, strategisk intern marknadsföring, taktisk intern marknadsföring, relationsmarknadsföring, marknadsföring, rekryteringsföretag, Arbetsförmedlingen, Manpower, företagskultur, decentralisering, belöningssystem, kommunikation
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-10465
Local ID: U5348
OAI: oai:DiVA.org:hh-10465
DiVA, id:
diva2:365585
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Business and Engineering (SET)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 146 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-10465
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:365585
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp