Chef, Ledare, Mångfald: En kvalitativ studie av chefer på ett bemanningsföretag 2002 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis

Abstract [sv]

Rollen som chef och ledare är något som alltid intresserat mig och därför har jag valt att undersöka det i min uppsats. Undersökningen är gjord på världens största bemanningsföretag, Adecco. De fyra chefer som är intervjuade har huvudansvaret för utemedarbetarna, dvs de som är uthyrda till andra organisationer. Undersökningen ser på hur dessa fyra chefer förhåller sig till att vara chef och ledare, hur de arbetar med mångfald samt hur de förhåller sig till den effektivisering och rationalisering som sker i samhället och på arbetsplatser.

Place, publisher, year, edition, pages

2002.

Keywords [sv]

bemanningsföretag, chef, ledare, mångfald, effektiviering, rationalisering

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-10409Local ID: U5283OAI: oai:DiVA.org:hh-10409DiVA, id: diva2:365528

Uppsok

Social and Behavioural Science, Law

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle ScholarTotal: 164 hits