Kulturens inverkan på affärskommunikation med Tyskland: sett ur ett svenskt perspektiv 2002 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis

Abstract [sv]

Samarbete över kultur och landsgränser blir allt vanligare och med detta ställs högre krav på kunskaper om främmande kulturer. Frågan är dock om de anställda i företagen har dessa viktiga kunskaper. Kultur är ett brett ämne och den kanske mest intressanta delen av det är kommunikation och att man tänker på hur kommunikationen sker. Vi har genomfört tre kvalitativa intervjuer med personer på DIAB AB, Getinge AB och Duni AB. Respondenterna har daglig affärskommunikation med Tyskland. Intervjuernas huvudämnen var kultur, kommunikation och företagskultur. Resultatet visar att det finns kulturella skillnader trots att länderna ligger nära varandra geografiskt. Dessa kulturella skillnader blir ett mindre problem ju mer erfarenhet och kunskap en person har om Tyskland och dess kultur. Utifrån teorin, empirin och analysen har vi utvecklat en kommunikationsmodell som tar upp de faktorer som företag bör tänka på vid affärskommunikationer med Tyskland.

Place, publisher, year, edition, pages

2002.

Keywords [sv]

Kultur, affärskommunikation, Tyskland

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-10236Local ID: U5101OAI: oai:DiVA.org:hh-10236DiVA, id: diva2:365351

Uppsok

Social and Behavioural Science, Law

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle ScholarTotal: 168 hits