hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-10184
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:365298
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Samarbete över revirgränser?: En fallstudie vid rehabiliteringsverksamheten i Laholm kommun
Johansson, Stefan
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
Skoglund, Joakim
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2002 (Swedish)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Student thesis
Abstract [sv]
Denna uppsats, som kan ses som en utredande fallstudie, handlar om det revirtänkande som finns mellan kommunalt- och landstingsanställd rehabiliteringspersonal, som ingår i Fyrverkeriprojektet i Laholms kommun. Genom detta projekt skall de båda personalgrupperna samarbeta över revirgränserna. Utifrån en metodtriangulering har vi sökt svar på de bakomliggande faktorer, som skapar och befäster reviren. Vi kom fram till att grunden finns i att personalen har olika huvudmän/arbetsgivare. Detta för med sig olikheter i villkor och status. Studien visar att det är de landstingsanställda som bevakar sina revir i första hand. de kommunanställda upplever en frustration, genom att deras förväntningar kring samarbetet inte har infriats. Sammantaget leder det till att det sociala handlandet blir lidande, så länge reviren finns kvar i nuvarande form. Man måste därför jobba för att minimera reviren . Vårt förslag är därför att ansvariga politiker skall se över de möjligheter som finns, för att skapa en fristående enhet, där personalen är anställd under lika villkor. Vi har i första hand arbetat utifrån en del teorier som herrarna Peter Berger & Thomas Luckman, samt Pierre Bourdieu skapat, för att finna sociologiska förklaringar till reviren.
Place, publisher, year, edition, pages
2002.
Keywords [sv]
revir, offentlig verksamhet och samarbete
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-10184
Local ID: U5049
OAI: oai:DiVA.org:hh-10184
DiVA, id:
diva2:365298
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 54 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-10184
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:365298
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp