hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-10086
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:365201
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Tillvägagångssätt vid implementation av informationssystem efter förvärv
Rydström, Linda
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Torstensson, Ulrika
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
2001 (Swedish)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Student thesis
Abstract [sv]
Uppsatsen handlar om hur implementering av informationssystem går till efter förvärv. Syftet var att beskriva strategiskt tillvägagångs-sätt efter förvärv med fokus på implementationsprocessen. Vi undersökte hur en koncern gick tillväga samt analyserade dess framgångsfaktorer. Det övergripande IT ansvaret måste vara koncern-ledningens, då informationssystem kan vara ett verktyg för koncern-integrering. Handlingsplaner behövs både till koncernintegrering och vid implementering av informationssystem. Vid förändringar som dessa ska hänsyn tas till hur personal reagerar. Vi valde att göra en kvalitativ fallstudie med Koncernia AB som fallföretag. De har förvärvat många företag och har handlingsplaner på hur implementation av informationssystem ska genomföras efter förvärv. Vi studerade tre nyförvärvade enheter. En framgångsfaktor är en handlingsplan för implementation av informationssystem där processen ska sträcka sig över tiden samt omfatta alla nivåer i koncernen. En annan framgångs-faktor är att anta en mjuk integreringsstrategi som hanterar acceptansen hos personalen efter förvärv. När de efter förvärv redan är i en förändringsprocess behöver inte handlingsplanen för implementeringen hantera detta, tyngdpunkten ska ligga i integrerings-strategin.
Place, publisher, year, edition, pages
2001.
Keywords [sv]
Implementation, Förvärv, Informationssystem, IT, Verksamhetsstyrning
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-10086
Local ID: U4945
OAI: oai:DiVA.org:hh-10086
DiVA, id:
diva2:365201
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Business and Engineering (SET)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 80 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-10086
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:365201
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp