hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-10074
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:365189
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Relationen mellan reflexivitet, klimat för innovation samt några psykosociala arbetsmiljöfaktorer
2001 (Swedish)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Student thesis
Abstract [sv]
Syftet med denna studie var att undersöka relationen mellan reflexivitet, klimat för innovation samt några psykosociala arbetsmiljöfaktorer. Tidigare forskning har visat att arbetsgrupper som arbetar reflexivt och utmärks av ett innovativt klimat blir mer effektiva. Undersökningen utfördes i fyra CDM-klassificerade arbetsgrupper på tre Västsvenska sjukhus. 92 individer deltog i undersökningen vilka alla arbetade som sjuksköterskor och undersköterskor. Materialet samlades in med hjälp av tre frågeformulär som därefter i huvudsak bearbetades genom korrelations- och regressions-analyser. En reahabilitetsanalys utfördes på frågorna med tillfredställande resultat. Resultatet visade att det finns starka samband mellan reflexivitet, klimat för innovation och psykosociala arbetsförhållanden. Detta stödjer antagandet att reflexivitet, klimat för innovation och psykosociala arbetsförhållanden har stora delar gemensamt samt till viss del även har samma grogrund. Riktiningen på dessa samband kan dock inte avgöras.
Place, publisher, year, edition, pages
2001.
Keywords [sv]
reflexivitet, klimat för innovation, psykosocial arbetsmiljö, arbetsgrupper
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-10074
Local ID: U4932
OAI: oai:DiVA.org:hh-10074
DiVA, id:
diva2:365189
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 102 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-10074
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:365189
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp