Arbetsledare : Inom den Kommunala Äldreomsorgen 2002 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis

Abstract [sv]

Syftet med denna uppsats är att belysa arbetsledarnas situation inom den kommunala äldreomsorgen. Jag har tittat på hur arbetsledaren positionerar sig i sin yrkesroll samt hur han/hon påverkas av dagens samhälle. Studien bygger på sex djupintervjuer med arbetsledare samt två observationer då en av de intervjuade arbetsledarna hade möte med sina underställda. Resultatet visar bland annat på att den kommunala äldreomsorgen inte upplevs som en organisation vilken genomsyras av gemensamma mål för verksamheten. För att klara av sin mellanposition positionerar sig arbetsledaren antingen uppåt eller nedåt i organisationen. I och med detta legitimeras dess sätt att utföra sitt yrke olika. Denna legitimering leder i sin tur till att de känner sig trygga i sin yrkesroll. Kvaliteten i vården tror arbetsledaren i framtiden kommer att höjas med hjälp av att organisationen plattas ut samt att det kommer in privata intressenter på marknaden.

Place, publisher, year, edition, pages

2002.

Keywords [sv]

arbetsledare, kommunala äldreomsorgen, positionering, roller, kommunikation, platta organisationer

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-10055Local ID: U4885OAI: oai:DiVA.org:hh-10055DiVA, id: diva2:365168

Uppsok

Social and Behavioural Science, Law

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle ScholarTotal: 47 hits