hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-10017
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:365128
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Sjuksköterskans ledarskap som mellanchef: ett redskap för att utveckla omvårdnaden Litteraturstudie
Nordström, Agnetha
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
Nylén, Eva
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2001 (Swedish)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Student thesis
Abstract [sv]
Ledarskapet i sjukvården är i en förändringsfas, vilket leder till rollförändringar, otydligheter i organisationen, ändrade maktpositioner, osäkerhet och turbulens i arbetsgrupperna. Syftet med litteraturstudien var att beskriva sjuksköterskans ledarskap som mellanchef i en organisation med inriktning mot omvårdnadsarbete. Metoden utgjordes av en litteraturstudie där ledarskapsegenskaper och effekter av ledarskapet analyserades och relaterades till sju av Thiers kompetensområden. Resultatet visade att ledarskap i omvårdnad innehåller många kompetenser såsom kognitiv, effektiv, social, personlig, pedagogisk/kommunikativ, administrativ och strategisk kompetens. För att utöva ett professionellt ledarskp, behövs att ledaren har en grundutbildning, någon form av ledarskapsutbildning, social kompetens, en god självkännedom, administrativ kompetens samt har framtidsvisioner. Den framtida forskningen bör inriktas på empirisk forskning av de svenska förhållandena inom sjuksköterskans ledarskap och utvecklingen av de ledarskapsmodellerna samt en gemensam terminologi, både nationellt och internationellt för att kunna vidareutveckla området då den är oklar.
Place, publisher, year, edition, pages
2001.
Keywords [sv]
leadership, nursing, nursing administration, nursing leaders, nursing management, nursing manpower, nursing organization, nursing role, professionalism and team nursing
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-10017
Local ID: U4846
OAI: oai:DiVA.org:hh-10017
DiVA, id:
diva2:365128
Uppsok
Medicine
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 161 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-10017
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:365128
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp