hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-9965
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:365073
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
FÖRETAGSLEDARES LÄRANDE: I små och medelstora tillverkande företag
Bell, Jens
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Sköldenklint, Martin
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
2002 (Swedish)
Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year))
Student thesis
Abstract [sv]
Arbetet grundar sig på en empirisk enkätundersökning via Internet med över 500 respondenter. Syftet är att skapa en bild över hur företagsledare i små och medelstora tillverkande företag använder sig av lärande. Dessutom undersöks om det finns någon relation mellan företagsledarens lärstil och företagets tillväxt. Undersökningen beskriver att företagsledarna ofta arbetar med lärande i form av observationer och mentorskap. Däremot tror företagsledarna att om de skulle ta sig tid att reflektera över samband som observeras skulle detta öka kunskapen i organisationen. Det gäller dock inte bara att reflektera över egna erfarenheter utan även andras. För att detta ska kunna inträffa är det viktigt att kunskap kommuniceras inom organisationen. Företagsledaren arbetar alltså på ett sätt med lärande men tror att ett annat sätt är bättre för att skapa och sprida kunskap. Undersökningen visar att lärande har relation till företagets tillväxt. Lärande är dock långt ifrån den enda faktorn för att uppnå positiv tillväxt. Bidragande orsaker till positiv tillväxt är att företagsledaren har en medveten strategi för lärande. Det går med andra ord inte bara att uttala att företaget är en lärande organisation. Företagsledaren måste även agera därefter.
Place, publisher, year, edition, pages
2002.
Keywords [sv]
Lärande, Företagsledare, Knowledge management, Lärande organisation
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-9965
Local ID: U4790
OAI: oai:DiVA.org:hh-9965
DiVA, id:
diva2:365073
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Business and Engineering (SET)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 37 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-9965
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:365073
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp