hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Chef och ledare i ny kultur
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
2002 (Swedish)Student paper second termStudent thesis
Abstract [sv]
Syftet med uppsatsen är att belysa de möjligheter och svårigheter som en externt rekryterad chef kommer i kontakt med under sin väg mot ett integrerat chef- och ledarskap. Vi har beskrivit detta ur chefens/ledarens perspektiv. Vi har gjort en kvalitativ fältundersökning på djupet i två enskilda fall och har intervjuat två externt rekryterade chefer inom Handelsbanken. Vi använde oss av öppna frågor i stödordsform, med fokusering på de tre aspekterna chefskap/ledarskap, ledarstil och organisationskultur. Slutsatserna är att deras syn på hur ledarskapet i Handelsbanken bör utövas är likartat och båda tycker chef är en titel man erhåller och ledarskapet något man utövar. Båda har en demokratisk ledarstil. De är mycket medvetna om betydelsen av en stark företagskultur och anser att Handelsbanken har en skild kultur från vad de kände sedan tidigare tjänster. Den upplevda friheten i Handelsbanken är större än i de andra kulturer de har arbetat i. Svårigheten med att gå från chefskap till ledarskap i Handelsbanken är just ”friheten” men den är också en möjlighet.
Place, publisher, year, edition, pages
2002.
Keyword [sv]
Ledarskap
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-9959Local ID: U4784OAI: oai:DiVA.org:hh-9959DiVA: diva2:365067
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 109 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf