hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-9793
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:364901
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Mångfald : En kvalitativ studie om Sveriges Radios kulturella mångfaldsarbete
Radalj, Viviana
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2001 (Swedish)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Student thesis
Abstract [sv]
Den här uppsatsen handlar om Sveriges Radios strategi för att i organisationen främja det som kallas för kulturell mångfald. Det finns två dokument inom företaget som ger riktlinjer i det här arbetet. Jag har genom att ta del av dem försökt se hur de är uppbyggda och vad de säger för att ställa det mot de intervjuer som gjort med två kanalchefer. Teori och praktik går många gånger inte ihop och den här uppsatsen belyser de brister som finns i arbetet, men även de saker som man lyckats med. Genom ett par nyckelord och den kritiska diskursanalysen har den teori som lägger grunden för analysen byggt upp. Sveriges Radio är ett public service-företag som når ut till många människor och de ha genom sin ställning som mediaföretag en viktig uppgift att fylla för att påverka de strömningar som finns i samhället när det gäller mångfald. Jag lägger i den här uppsatsen en ganska stor vikt på just makronivån, det vill säga samhället, för att visa hur en organisation som Sveriges Radio kan påverka genom att aktivt arbeta för en större mångfald. Arbetet med mångfald har visserligen kommit en bit på vägen och ambitionen är hög men de har fortfarande lång väg att gå för att helt få det att fungera.
Place, publisher, year, edition, pages
2001.
Keywords [sv]
mångfald, kultur, mångkulturism, identitet, diskriminering, publicservice
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-9793
Local ID: U4460
OAI: oai:DiVA.org:hh-9793
DiVA, id:
diva2:364901
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 145 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-9793
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:364901
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp