Arbetsliv i förändring: En studie om de anställdas attityder till förändringar på företaget Semper 2001 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis

Abstract [sv]

Upsatsen handlar om hur individer upplever förändringar på olika sätt. Det handlar om hur de anställda vid ett företag har upplevt och blivit påverkade av olika förändringar. En del tycker att det varit många förändringar och andra tycker att det knappt har hänt något. Några är oroliga och stressade av de olika förändringarna. Andra vill gå vidare och förändra mer.

Place, publisher, year, edition, pages

2001.

Keywords [sv]

förändring, förändring, attityder, stress, anställda, personal

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-9654Local ID: U4279OAI: oai:DiVA.org:hh-9654DiVA, id: diva2:364758

Uppsok

Social and Behavioural Science, Law

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle ScholarTotal: 54 hits