hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Kvinnor och karriär
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2000 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]
Syftet med uppsatsen är att undersöka hur kvinnors karriärmöjligheter ser ut i dagens samhälle. Uppsatsen studerar vilka olika faktorer som bidrar och samverkar till denna möjlighet dels på det samhälleliga planet och dels ur “karriärkvinnornas” eget perspektiv. En utgångspunkt har varit föreställningen att det finns vissa hinder som kvinnor motarbetas av i sin karriärsträvan. Dessa hinder har antagits bestå av familjeförhållanden på så sätt att kvinnor tar större ansvar för barn och hushåll vilket gör att de inte kan lägga ner den tid på sitt arbete i den utsträckning som krävs för att kunna ha höga positioner, diskriminering vid rekrytering och avancemang. Uppsatsen diskuterar om dessa hinder överhuvutaget existerar och, om så är fallet, hur kvinnor som är i karriären har hanterat dessa. Den metod som använts är kvalitativa intervjuer och underlaget består av intervjuer med sju kvinnor i olika åldrar, med varierande bakgrund i olika typer av organisationer- både mans och kvinnodominerande organisationer- men med det gemensant att de alla befinner sig på chefsnivå. Glastaket och kvinnors och mäns relationer är de begrepp som utgör den teoretiska referensramen. Resultatet som presenteras visar att det finns vissa faktorer som försvårar kvinnors karriärmöjligheter, krav som kommer både utifrån och från kvinnorna själva, men också att de hinder som diskuteras går att rasera.
Place, publisher, year, edition, pages
2000.
Keywords [sv]
kvinnor och karriär, glastak, relationer
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-9563Local ID: U4174OAI: oai:DiVA.org:hh-9563DiVA, id: diva2:364663
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 397 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf