hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Globaliseringen och familjen: En studie om situationen för utländska chefer och deras familjer i Sverige
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2000 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]
Det sker en globalisering vars konsekvenser genomsyrar hela samhället. En av konsekvenserna är att personal från utlandet kommer för att arbeta på chefspositioner. Det är vanligt att de har sina familjer med sig. Den förändrade sociala miljö påverkar familjen. Uppsatsen försöker belysa den situation som individer och familjer upplever när omgivningen förändrats helt. Familjernas vistelse här, inleds med hjälp av ett företag som specialiserat sig på detta. Att ta hand om kvalificerad utländsk personal kallas på fackspråk för relocation. Det är en relativt ung bransch, som växer. Ett tecken på den globaliserande processen fortgår. Den här uppsatsen har även som mål att arbeta fram en användbar information för det företag som varit grund för studien. Utifrån relationen som etableras mellan cheferna, deras familjer och personalen som hjälper dem har en studie genomförts. Inriktningen av studien har varit på, den för de hit kommande, inledande perioden då relationen skapas. Undersökningen grundar sig därmed på hur företagets tjänster upplevdes. Med hjälp sociologiska teorier från Ulrich Beck, Anthony Giddens och Emanuell Castells har jag försökt beskriva och förklara de processer som återges i studien. Denna studie har genom förts med både kvalitativ och kvantitativ undersökningsmetod. Målet med detta var att få ett informationsmaterial med bredd och djup. Den kvantitiva delen av undersökningen har genomförts via e-mail. Detta var ett nytt grepp som blev lämpligt att använda när e-mail är ett vanligt kommunikationssätt hos rspondenterna. Familjernas situation samt hur relationer till Bolaget K skapas har i den här uppsatsen försökts placeras in ett större socialt sammanhang. Genom att göra detta hoppas författaren kunna ta fram information om personer vars liv påverkas av globaliseringen. I resultatet visar det sig att för oss enkla och självklara göromål och samhällsfunktioner blir problem- och oroskapande för de individer som kommit hit. Det visar sig också att de problem som individeran ställs inför socialiserar in dem i det nya samhället. Uppsatsen beskriver också en relativt ny verksamhet som i en allt mer globaliserad framtid kommer att bli allt vanligare.
Place, publisher, year, edition, pages
2000.
Keywords [sv]
globalisering, familjen
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-9560Local ID: U4171OAI: oai:DiVA.org:hh-9560DiVA, id: diva2:364659
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 82 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf