hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-9559
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:364658
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
“Det finns väl ingen som vill vara timanställd i 20 år”: Röster om status, arbetsinnehåll i vårdyrket hos unga kvinnor som läser på KOMVUX
Svensson, Henrik
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2000 (Swedish)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Student thesis
Abstract [sv]
Uppsatsen diskuterar de strukturella faktorer som omgärdar kvinnors arbeten inom vårdyrkena. Uppsatsen tecknar en ganska utförlig beskrivnign av vårdyrkenas omvandling ur ett historiskt, utbildningsmässigt, ekonomiskt och socialt perspektiv. Genom intervjuer med sju unga kvinnor som studerar på gymnasienivå inom kunskapslyftet försöker uppsatsen att teckan en bild av hur situationen ser ut för många kvinnor verksamma inom sjukvården och äldreomsorg som undersköterkskor eller biträden och hur de förhåller sig till de strukturer som påverkar deras möjligheter att få en fastare förankring på arbetsmarknaden. I de intervjusvar som de unga kvinnorna lämnat framkommer det att den arbetsmarknad som möter nyutbildade undersköterskor mestadels består av vikariat och kortare timanställningar. Detta ska ses mot bakgrund av att vi inom en snar framtid riskerar att ha en akut personalkris inom vårdyrkena och att stora satsningar därför måste göras för att locka till vårdyrkena för att klara den efterfrågan som riskerar att uppstå. Ett nyckelbegrepp i uppsatsen är den permanenta tillfälligheten ett tillstånd där arbetstagaren aldrig får den förankring på arbetsmarkanden som en fast anställning erbjuder. Den permanenta tillfälligheten är inget som arbetstagaren genomgår för att sedan gå vidare mot fast anställning sk. genomgångsarbeten utan tillfälligheten är permanent.
Place, publisher, year, edition, pages
2000.
Keywords [sv]
kvinnor, vårdyrken, permanent tillfällighet
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-9559
Local ID: U4170
OAI: oai:DiVA.org:hh-9559
DiVA, id:
diva2:364658
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 56 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-9559
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:364658
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp