Resursenheterna: en flexibel lösning med hjärna och hjärta 2000 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis

Abstract [sv]

Denna undersökning handlar om vårdpersonalens arbetssituation i Resursenheterna vid Varbergs sjukhus. Syftet var att öka förståelsen för hur individen upplever och påverkas av denna. Tidigare forskning som beaktats har dels behandlat flexibel arbetstid inom vården och dels uthyrd personal i bemaningsföretag. Vi har utgått ifrån Becks individualiseringsteori, Atkinsons teori om det flexibla företaget och House begrepp om innehåll i socialt stöd. Dessutom har Hackmans & Oldhams motivationsteori använts. Vi genomförde en fallstudie bestående av åtta kvalitativa djupintervjuer med undersköterskor och sjuksköterskor samt två studiebesök på olika avdelningar. Därutöver samtalade vi med arbetsledare och överordnade chefer. Slutsatsen som framkommit var att respondenterna upplever arbetet som meningsfullt, mindre påfrestande än tidigare och de känner en betydelsefull frihet genom möjligheten att förlägga eget arbetsschema. De erhåller dessutom personlig utveckling genom omväxlande arbetsmiljö och kompetensutveckling. Socialt stöd erhålles från kollegor och överordnade men kan saknas vid rätt tillfälle pga. bristande kontinuitet i relationerna. Egenskaper som självständighet, trygghet, lyhördhet och flexibilitet underlättar trivsel i anställningen.

Place, publisher, year, edition, pages

2000.

Keywords [sv]

flexibla arbetsvillkor, arbetstillfredsställese, socialt stöd, individualisering

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-9556Local ID: U4167OAI: oai:DiVA.org:hh-9556DiVA, id: diva2:364655

Uppsok

Social and Behavioural Science, Law

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle ScholarTotal: 79 hits