hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Mentorsskap- en väg för kvinnor in i styrelser?
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
2000 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year))Student thesis
Abstract [sv]
Att få in fler kvinnor i bolagsstyrelser har under de senaste åren flitigt debatterats i media. För att kvinnor ska rekryteras till bolagsstyrelser krävs att kvinnorna har tillräcklig kunskap – kompetens, är synliga och profilerar sig , har intresse och ambition samt skapar sig ett nätverk och kontakter. Undersökningen har utgjorts av analys och utvärdering av två mentorsprogram för att se om dessa aktiviteter resulterar i ökad kvinnlig representation i bolagsstyrelser. Genom intervjuer av arrangörerna samt enkäter från deltagarna i mentorsprogrammen har framkommit att programmen givit både adepterna (kvinnor) och mentorerna (män) någon form av bidrag. Främst har mentorsprogrammen bidragit till ett stort erfarenhets- och kunskapsutbyte samt ökat kontaktnätet för alla. Resultatet visade också att mentorsprogrammen bidragit till att öka synligheten hos kvinnorna och att männen upptäckt att det finns kvalificerade kvinnor. Några kvinnor har idag ett styrelseuppdrag som ett resultat av mentorsprogrammen.
Place, publisher, year, edition, pages
2000.
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-9192Local ID: U3764OAI: oai:DiVA.org:hh-9192DiVA, id: diva2:364286
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 60 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf