Humankapitalets framställning i årsredovisningar 1999 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis

Abstract [sv]

Den lagstadgade informationen om personalen är inte tillräcklig för att kunskapsintensiva företag ska kunna visa sin verkliga tillgång, humankapitalet. Vårt syfte med undersökningen är att beskriva hur företag lyfter fram sitt humankapital i årsredovisningen. Vi ville också finna likheter och skillnader mellan företagen för att få en förståelse hur kommunikationen mellan företagen och deras intressenter ser ut. Vi tar i vår uppsats upp olika redovisningsteorier för att visa på hur redovisningen ser ut idag. Vi för även en diskussion om de normgivande organen för att visa på att de kommer få en allt viktigare roll i framtiden. Vår undersökning visar att den information som företagen lämnar om humankapitalet i sina årsredovisningar idag skiljer sig åt och detta trots att de företag som vi valt har liknande verksamheter. Detta beror till stor del på vilket syfte de har med årsredovisningen och vilken målgrupp de riktar sig till.

Place, publisher, year, edition, pages

1999.

Keywords [sv]

Humankapitalsredovisning

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-8984Local ID: U3380OAI: oai:DiVA.org:hh-8984DiVA, id: diva2:364075

Uppsok

Social and Behavioural Science, Law

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle ScholarTotal: 203 hits