hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
“Concorden lyfter”: om en grupp marginaliserade och deras föhållningssätt till ökad självkännedom
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
1999 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]
Bakgrunden till denna uppsats är att allt fler människor i dagens samhälle hamnar i den oklara mellanposition där man varken är förankrad eller definitivt utestängd från arbetsmaknaden, det vill säga man är marginaliserad. Detta innebär för många drabbade ett stort mänskligt lidande i form av bristande självförtroende och för att komma till rätta med detta problem har det kommit att bli vanligare att man mellan olika myndigheter startar samverkansprojekt. Åtgärden “Concorden lyfter” är just en del i ett sådant samverkansprojekt och har till syfte att öka självförtroendet hos de som genomgår den genom att öka deras självkännedom. Mitt syfte med denna undersökning har varit att ta reda på om åtgärden lyckades med detta samt att ge en förklaring till varför vissa personer valde att hoppa av. Metoden jag använde mig av var framförallt deltagande observation, då jag följde en grupp marginaliserade när de genomgick åtgärden. Dessutom har jag gjort djupintervjuer med två av dem. Slutsatsen jag kom fram till var att förutsättningarna att öka självförtroendet fanns i själva åtgärden, men endast under de rätta förhållandena. Det vill säga för att de marginaliserade skulle få bättre självförtroende krävdes det att de hade sina bristbehov mättade samt en öppen självbild. Om så var fallet så kunde de inte bara få bättre självförtroende, utan även en ökad trygghet. Dessutom ökades deras förutsättningar till självbekräftelse. Orsaken till att vissa hoppade av, berodde dels på att man inte hade något behov av att öka sin självkännedom, som är ett tillväxtbehov, utan snarare så låg behovet i att tillfredsställa sina bristbehov. En annan orsak var att man kunde lida av möjlighetsångest.
Place, publisher, year, edition, pages
1999.
Keywords [sv]
Concorden lyfter, marginaliserad, medborgarlön, Maslow, Olofsson & Sjöström, Schultz
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-8725Local ID: U2826OAI: oai:DiVA.org:hh-8725DiVA, id: diva2:363813
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 44 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf