Ibland är jag jätteanställd och ibland är jag jättekonsulent: En studie om sex konsulters yrkesroll och identitet 1999 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis

Abstract [sv]

Den här uppsatsen har som syfte att beskriva hur sex konsulter i uthyrningsföretag konstruerar sin yrkesroll och identitet. För att belysa detta genomförs djupintervjuer med sex konsulter som arbetar på två uthyrningsföretag, Manpower och Poolia. Det som kom fram av undersökningen var att konsulternas yrkesroll, vars arbetsuppgifter är att kontinuerligt gå in i nya företag och tillgodose deras behov, utvecklas ständigt genom att de är tvungna att gå in i nya processer. Detta leder i sin tur att de får allt svårare att identifiera sig med en speciell profession. För att belysa detta har jag utgått från teorier om den symboliska interaktion, det vill säga hur människor skapar sitt medvetande och sin jaguppfattning. Bland annat Goffman, Asplund och Olofsson & Sjöström m fl.

Place, publisher, year, edition, pages

1999.

Keywords [sv]

roller, självuttryck och gemenskap, konsulter, uthyrningsföretag, yrkesroll, identitet, social interaktion

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-8649Local ID: U2749OAI: oai:DiVA.org:hh-8649DiVA, id: diva2:363737

Uppsok

Social and Behavioural Science, Law

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle ScholarTotal: 38 hits