Samband mellan ledarbeteende gruppsammanhållning och medarbetarnas stressnivå: i arbetsgrupper inom offentlig verksamhet 1999 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year))Student thesis

Abstract [sv]

Undersökningens syfte var att studera samband mellan ledarbeteende, gruppsammanhållning och medarbetarnas stressnivå. Resultaten visade att ledarbeteendet främst påverkade medarbetarnas stressnivå via gruppsammanhållningen och att sammanhållningen bara till viss del påverkades av ledarens beteende. Huvudslutsatsen var att ledaren kan sänka medarbetarnas stressnivå genom att skapa en uppgiftsorienterad sammanhållning. Den positiva stressnivån påverkades ej av ledarens beteende utan kan främst relateras till interaktion mellan gruppmedlemmarna, vilket tidigare forskning har visat kan bero på gruppens sammansättning, storlek och verksam tid tillsammans som en enhet.

Place, publisher, year, edition, pages

1999.

Keywords [sv]

ledarbeteende, POMS, positiv stress, social sammanhållning, stress, uppgiftsorienterad sammanhållning

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-8624Local ID: U2721OAI: oai:DiVA.org:hh-8624DiVA, id: diva2:363711

Uppsok

Social and Behavioural Science, Law

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle ScholarTotal: 96 hits