hh.se
Publications
System disruptions
We are currently experiencing disruptions on the search portals due to high traffic. We are working to resolve the issue, you may temporarily encounter an error message.
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-8602
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:363689
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Ledarskapet och dess utvecklingsmöjligheter: Åsikter och tankar hos ledarskapsutvecklare och chefsrekryterare
Johnsson, Henrick
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
1999 (Swedish)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Student thesis
Abstract [sv]
Syftet med denna studie är att undersöka åsikter och tankar hos ledarskapsutvecklare och chefsrekryterare vad gällande ledarskap och möjligheten att utveckla detsamma. Detta för att se vad dessa personer ansåg om ett så komplext fenomen som ledarskap; går det att utveckla, och i så fall hur? Intervjuer genomfördes med fem stycken ledarskapsutvecklare och fem stycken chefsrekryterare, där intervjun var av öppen karaktär och tog form av ett samtal. Resultatet och analysen av intervjuerna visade att ledarskaputvecklarna arbetar enligt ett sätt som bör vara lämplig för inlärning av ledarskap, de arbetar mycket med upplevelser och reflektioner i lärsituationen. Även erfarenheter betonas kraftigt i inlärningssituationen, och detta är något som samtliga informanter menar är viktigt för att utveckla ledarskap. Samtliga tio informanter menar alltså att ledarskapet är utvecklingsbart, dock hävdar åtta av tio att arvet och den tidiga miljön spelar en stor roll i ledarskapet. Vidare nämner samtliga chefsrekryterare och merparten av ledarutvecklarna att självinsikt, att känna till sina starka och svaga sior, är viktigt i ledarskapet och framförallt i utvecklandet av detsamma. Även social kompetens anses av de allra flesta som grundläggande i ledarskapet.
Place, publisher, year, edition, pages
1999.
Keywords [sv]
ledarskap, ledarskapsutbildning, läroprocesser, vuxenutbildning
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-8602
Local ID: U2698
OAI: oai:DiVA.org:hh-8602
DiVA, id:
diva2:363689
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 233 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-8602
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:363689
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp