Strategier för jämställdhetsarbete inom consummer healthcare: En fallstudie av jämställdhetsarbetet inom en organisation 1999 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis

Abstract [sv]

Mitt huvudsyfte med denna uppsats är att undersöka vad som krävs för att Pharmacia & Upjohns (P&U) affärsenhet i Helsingborg Consumer Healthcare (CHC) skall kunna bli ett så jämställt företag som möjligt, med lika arbetsvillkor för kvinnor och män. För att uppnå uppsatsens huvudsyfte har jag även haft ett delsyfte. Delsyftet har varit att ta reda på anställdas attityd och förhållningssätt till jämställdhetsfrågor och jämställdhetsarbete. Jag har genomfört tre kvalitativa djupintervjuer, med tre nyckelpersoner inom CHC, samt en kvanitativ enkätundersökning. Metoderna har använts för att uppnå uppsatsens delsyfte och huvudsyfte. Genom att pröva teori mot empiri framkom att det inom olika områden i företaget behövs särbehandling, av antingen män eller kvinnor, för att organinisationen skall kunna bli så jämställd som möjligt.

Place, publisher, year, edition, pages

1999.

Keywords [sv]

jämställdhet, jämställdhetsarbete, feministisk teori

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-8597Local ID: U2692OAI: oai:DiVA.org:hh-8597DiVA, id: diva2:363684

Uppsok

Social and Behavioural Science, Law

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle ScholarTotal: 27 hits