hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Affärsidén en tolkningsfråga
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
1999 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]
Människan ses som en allt viktigare resurs i ett f företag, det finns t.o.m. de som påstår att individen är det viktigaste konkkurensmedlet i framtiden och att ledningens främsta uppgift är att rekrytera, ut´veckla och behålla personal. I ledningen uppgift ligger naturligtvis också att samordna dessa människor till en väl fungerande enhet eller delvis delar företagets mål och visioner. En affärsidé fungerar som ett företags ledstjärna dvs mål och visioner skapas därefter. Affärsidén kan även ses som ett sätt att samordna organisationen; en internt absorberad affärsidé ger en solid och enhetlig bas för företagens externa arbete. Ett konkkurentskraftigt företag skall därför ha en väl inarbetad affärsidé. I vårt arbete ville vi undersöka om det verkligen är så att alla på ett företag måste känna till affärsidén och huruvida affärsidémedvetandet påverkar organisationens målinriktning. Är alla i lika stort behov av att känna till affärsidén? Vi gjorde en fallstudie på Nolato Alpha i Kristianstad, en funktionsindelad organisation som ingår i en större koncern. Eftersom funktioner tenderar att dela kontext valde vi att analysera och belysa skillnader kontexterna emellan. Resultatet visar att alla inom företaget visserligen har behov av att känna till affärsidén. Den måste dock översättas till respektive funktionskontext för att bli begriplig och inte ligga över personalens huvuden. Detta för att individerna skall kunna absorbera affärsidén och därmed använda sig av den i det dagliga arbete.
Place, publisher, year, edition, pages
1999.
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-8455Local ID: U2465OAI: oai:DiVA.org:hh-8455DiVA, id: diva2:363541
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 125 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf