hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-8190
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:363274
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Från Nedgång till Framgång
Bengtsson, Caroline
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Bengtsson, Charlotte
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Bengtsson, Jeanette
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Gunnarsson, Maria
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
1998 (Swedish)
Student paper second term
Student thesis
Abstract [sv]
Vilka faktorer krävs för att bli ett framgångsriktm företag? Krävs samma faktorer för att vända nedgång till framgång? För att besvara dessa frågor har författarna i början av uppsatsen resonerat kring befintliga teorier inom detta ämne. De har kommit fram till att de saknade en modell som spänner över hela företaget och utarbetade därför en egen modell. Med modellen som grund gick de sedan ut och samlade in empiriskt material genom en fallstudie på Monark Cresent AB i Varberg. För att kort sammanfatta modellen skall en framgångsrik organisation vara tillplattad med korta informations- och beslutsvägar. Alla i organisationen skall vara engagerade och det skall finnas en fri och öppen kommunikation inom företaget. Profiliering är viktig då det gäller att skapa en bra relation till omvärlden. I ett framgångsrikt företag är affärsidén klar, tyglig och synlig för alla. Vilken profilieringsfilosofi man väljer att jobba efter beror på vad man prioriterar inom företaget. Ett framgångsrikt företag utformar sig konkurrensmedelsmix så att ett optimalt resultat uppnås. Förändring och förnyelse är nyckelord för framgångsrika företag. Författarna kan utifrån son fallstudie konstatera att deras teori stämmer väl överens med hur ett framgångsrikt företag drivs och de är övertygade om att modellen även är tillämpbar för att vända ett företag på nedgång till att bli ett framgångsrikt företag.
Place, publisher, year, edition, pages
1998.
Keywords [sv]
fallstudie framgångsrik organisation informationsvägar beslutsvägar
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-8190
Local ID: U2132
OAI: oai:DiVA.org:hh-8190
DiVA, id:
diva2:363274
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Business and Engineering (SET)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 81 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-8190
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:363274
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.40.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp