Ledningens viktiga medel för att implementera strategiska planer 1998 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year))Student thesis

Abstract [sv]

Utifrån det identifierade problemet har följande syften ställts upp: Beskriva de viktiga medel som ledningen använder sig av för att få de anställda att implementera de strategiska planerna. Beskriva hur ledningen använder viktiga medel för att få de anställda att implementera de strategiska planerna. Analysera hur ledningen använder viktiga medel för att få de anställda att implementera de strategiska planerna. Utveckla en modell som visar ledningens användning av viktiga medel för att få de anställda att implementera de strategiska planerna.

Place, publisher, year, edition, pages

1998.

Keywords [sv]

Implementeringsprocessen av de strategiska planerna

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-7954Local ID: U1879OAI: oai:DiVA.org:hh-7954DiVA, id: diva2:363032

Uppsok

Social and Behavioural Science, Law

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle ScholarTotal: 45 hits