Intern MarknadsföringKommunikation och motivation

Johansson, Karin; Olsson, Dan

hh.sePublications

Simple search

Advanced search -
Research publications Advanced search -
Student theses Statistics

English Svenska Norsk

Change search

Cite ExportLink to record

Permanent link

https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-7835

Direct link

http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:362907

Cite

Citation style

apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style

More styles

Language

de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale

More languages

Output format

html
text
asciidoc
rtf

Intern MarknadsföringKommunikation och motivation

Johansson, Karin

Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).

Olsson, Dan

Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).

1998 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis

Abstract [sv]

En förändring är inte helt genomförd förrän de anställda arbetar enligt det nya. Utfallet av förändringen är beroende av att motivation och förståelse för denna förändring förankras väl i företaget. Mot bakgrund av ovanstående resonemang vill vi: beskriva hur ett tillverkande företag använder intern marknadsföring för att få medarbetarna att arbeta efter ledningens specifikationer. söka förklara hur företag använder intern marknadsföring för att motivera.

Place, publisher, year, edition, pages

1998.

Keywords [sv]

Marknadsföra företag via internet

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-7835Local ID: U1751OAI: oai:DiVA.org:hh-7835DiVA, id: diva2:362907

Uppsok

Social and Behavioural Science, Law

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

Google Google Scholar

urn-nbn

Total: 39 hits