hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-7665
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:362730
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Humankapitalets mät-och styrningsmetoder: En fallstudie
Hansson, Caroline
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Bengtsson, Magnus
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
1999 (Swedish)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Student thesis
Abstract [sv]
Denna Uppsats kommer att redogöra för begreppet humnakapital, beskriva olika metoder för att mäta och styra human kapitalet och dessutom jämföra företags metoder med dessa redan etablerade metoder och mellan företagen. Vi har undersökt tjänsteföretag då det framkommit vid utvecklingen av humankapitalets betydelse, att det är främst dessa som har kommit att få ett stort behov av en sådan mätning och redovisning. Detta beror delvis på deras av en rättvisande värdering men ger också en förklaring till dagens ekonomiska tillväxt och ökad konkurrenskraft. Detta beskrivs vidare utifrån litteraturen liksom redogörelse av begreppen intellektuellt kapital, strukturellt kapital och humnakapital. Eftersom litteraturen inte beskriver metoder för hur mätning och styrning av humankapital ska ske valde vi att göra intervjuer med personer som är verksamma vid två olika företag med olika verksamhetsinriktning och storlek vad gäller omsättning och antal anställda. Vi fann både likheter och olikheter i jämförelsen med litteraturen och mellan företagen. Där företaget kommit långt i sitt arbete används de teoretiska begreppen mera och även mätningen är uppdelad i de olika kapitalen. Metoderna för mätning och styrning utgår ifrån ƒöretagens ekonomistyrning,strategier och mål som i mångt och mycket liknar Balanced Scorecard. Vi fann också att man skiljer på intern och extern mätning. Metoderna för att mäta och styra det human kapitalet är alltså företagsspecifika och vi kan konstatera att verksamheten styr valet för dessa,
Place, publisher, year, edition, pages
1999.
Keywords [sv]
humankapital, intellektuell kapital, strukturellt kapital
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-7665
Local ID: U1568
OAI: oai:DiVA.org:hh-7665
DiVA, id:
diva2:362730
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Business and Engineering (SET)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 47 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-7665
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:362730
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.44.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp