hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Telia Personalförsörjning: en övertalighetslösning
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
1998 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]
Utifrån den samtid vi lever i och de problem som finns på arbetsmarknaden, är det av stort intresse för oss som författare att se på företag, som funnit andra lösningar på sin övertalighetssituation än att friställa personal. Därför bildandet av Telia Personalförsörjning. Vi har undersökt huruvida Telia Personalförsörjning uppfattas som en positiv eller negativ lösning för de medarbetare som deltar/deltagit. Medarbetarna har genomgått en process från förtvivlan till hopp, från motstånd till välkomnande, vilket grundar sig till stor del på att medarbetarna har fått perspektiv på sin situation och funnit sin väg till en personlig lösning. Det är vår tolkning, utifrån de medarbetare som vi samtalat med att de gått från låsning till lösning, vilket innebär att medarbetarna idag uppfattar lösningen Telia Personalförsörjning som positiv.
Place, publisher, year, edition, pages
1998.
Keywords [sv]
övertalighetshantering, personalneddragning
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-7663Local ID: U1566OAI: oai:DiVA.org:hh-7663DiVA, id: diva2:362728
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 30 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf