hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Könsmajoritet på arbetsplatsen och dess inverkan på konflikter
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
1998 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]
Genom att jämföra 27 lärare från en kvinnodominerad arbetsplats med 17 lärare från en mansdominerad arbetsplats har jag försökt att utröna om det finns något samband mellan konflikter och könsmajoriteten på arbetsplatsen. Jag har använt ett frågeformulär till lärarna och gjort en intervju med en anställd på personalavdelningen och var sin intervju med prefekterna på de två institutionerna. Tidigare forskning visar dels att kvinnan skapar en negativ identifikation med kvinnor som grupp och deras låga status på arbetsmarknaden, dels kvinnans emotionella karaktärsdrag är källorna till konflikter som inte mannen har. Den kvinnodominerade institutionen rapporterar fler konflikter än den manliga, men det är ingen skillnad i rapporteringen av självupplevda konflikter mellan institutionerna.
Place, publisher, year, edition, pages
1998.
Keywords [sv]
kvinnor, män, könsroller, kön, arbete
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-7517Local ID: U1390OAI: oai:DiVA.org:hh-7517DiVA, id: diva2:362576
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 41 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf