hh.se
Publications
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-7517
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:362576
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Könsmajoritet på arbetsplatsen och dess inverkan på konflikter
Carolusson, Måns G
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
1998 (Swedish)
Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)
Student thesis
Abstract [sv]
Genom att jämföra 27 lärare från en kvinnodominerad arbetsplats med 17 lärare från en mansdominerad arbetsplats har jag försökt att utröna om det finns något samband mellan konflikter och könsmajoriteten på arbetsplatsen. Jag har använt ett frågeformulär till lärarna och gjort en intervju med en anställd på personalavdelningen och var sin intervju med prefekterna på de två institutionerna. Tidigare forskning visar dels att kvinnan skapar en negativ identifikation med kvinnor som grupp och deras låga status på arbetsmarknaden, dels kvinnans emotionella karaktärsdrag är källorna till konflikter som inte mannen har. Den kvinnodominerade institutionen rapporterar fler konflikter än den manliga, men det är ingen skillnad i rapporteringen av självupplevda konflikter mellan institutionerna.
Place, publisher, year, edition, pages
1998.
Keywords [sv]
kvinnor, män, könsroller, kön, arbete
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-7517
Local ID: U1390
OAI: oai:DiVA.org:hh-7517
DiVA, id:
diva2:362576
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 156 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-7517
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:362576
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp