Varbergs Sparbanks internutbildning 1996 (Swedish)Student paper second termStudent thesis

Abstract [sv]

Detta arbeta har till syfte att beskriva utvalda modeller för kompetensutveckling samt beskriva Varbergs Sparbanks internutbildning och därefter undersöka om de utvalda modellerna appliceras i deras utbildningsverksamhet och i så fall på vilket sätt. Författarna har valt att använda sig att den deduktiv forskningsväg vilket innebar att de utgick från de utvalda modellerna och därefter försökte tillämpa dem i verkligheten på Varbergs Sparbank. De har sammanställt tre modeller för att kunna ge en helhetsbild av Varbergs Sparbanks internutbildning. En företagspedagogisk arbetsmodell och modell för personalutbildning beskriver båda två delarna i ett utbildningsprojekt. Den tredje modellen, illustration av jobbutvidgning och jobb-berikelse har valts för att påvisa vad kompetensutveckling genom internutbildning kan innebära för den enskilde individen vad gäller arbetsuppgifter och ansvar.

Place, publisher, year, edition, pages

1996.

Keywords [sv]

Internutbildning, personalutbildning

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-6970Local ID: U0795OAI: oai:DiVA.org:hh-6970DiVA, id: diva2:362009

Uppsok

Social and Behavioural Science, Law

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle ScholarTotal: 53 hits