Företagskultur i offentlig sektor: en fallstudie av försäkringskassan 1995 (Swedish)Student paper second termStudent thesis

Abstract [sv]

Författarna har studerat begreppet företagskultur. Syftet med uppsatsen var att utifrån Deal & Kennedys teorier beskriva företagskultur inom en offentlig verk- samhet. Deras teori går ut på att beskriva företagskultur med hjälp av fem element; värderingm, affärskulturm riter och ritualer, hjältar och kommunikation. De har försökt att ta reda på om teorin är applicerbar i den offentliga sektorn och om kultur skiljer sig från företagskultur i den privata sektorn.

Place, publisher, year, edition, pages

1995.

Keywords [sv]

Företagskultur, offentlig verksamhet, värderingar, affärskultur, riter, ritualer, kommunikation

Identifiers

URN: urn:nbn:se:hh:diva-6739Local ID: U0539OAI: oai:DiVA.org:hh-6739DiVA, id: diva2:361778

Note

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation

School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle ScholarTotal: 115 hits