hh.se
Publications
System disruptions
We are currently experiencing disruptions on the search portals due to high traffic. We are working to resolve the issue, you may temporarily encounter an error message.
Please wait ...
Simple search
Advanced search -
Research publications
Advanced search -
Student theses
Statistics
English
Svenska
Norsk
Jump to content
Change search
Search
Search
Only documents with full text in DiVA
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-6474
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:361512
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
Decentralisering i mindre, svenska företag: en studie i fyra företag
Carlson, Maria
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Elisson, Patrik
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Persson, Göran
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
1993 (Swedish)
Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year))
Student thesis
Abstract [sv]
Den föreliggande undersökningen avsåg att ge svar på frågorna: - Har decentralisering en positiv inverkan på innovativiteten i mindre svenska företag? - Kan resultatet förklaras utifrån variablerna lerdarstil, kommunikation, klimat? De undersökningar om decentraliseringens, klimatets, ledarstilens och kommunikationens inverkan på innoviteten som har gjort har företrädesvis gjorts på större företag. Många tidigare undersökningar har mätt den faktiska decentraliseringsgraden, ledarstilen och kommunikationen. Med avseende på viljan och förmågan att komma med nya ideér hos de anställda antas det vara de upplevda värdena som är relevanta. Tycker en anställd att han/hon har mycket att säga till om, även om så faktiskt inte är fallet, är det positivt för innoviteten. Denna undersökningen har undersökt sambanden mellan de av produktionspersonalens upplevda värdena på ovan nämnda variabler och innovativiteten i mindre svenska företag. De företag som undersöktes är fyra svenska företag med mellan 50 och 100 anställda. Samtliga fyra företag tillverkar plastprodukter.
Place, publisher, year, edition, pages
1993.
Keywords [sv]
Decentralisering
Identifiers
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-6474
Local ID: U0131
OAI: oai:DiVA.org:hh-6474
DiVA, id:
diva2:361512
Uppsok
Technology
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Available from:
2010-11-09
Created:
2010-11-09
Bibliographically approved
Open Access in DiVA
No full text in DiVA
By organisation
School of Business and Engineering (SET)
Search outside of DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetric score
urn-nbn
Total: 113 hits
Cite
Export
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Link to record
Permanent link
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-6474
Direct link
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:361512
Cite
Citation style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Other style
More styles
Language
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Other locale
More languages
Output format
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Create
Close
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Halmstad University Library
|
Info for students
|
Info for researchers
|
Log in
DiVA
Logotyp