hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Säkerhet - skydd eller hinder?: En kvalitativ undersökning om motstånd till förändringar.
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2009 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [en]

Vid en skola inom försvarsmakten genomfördes, vid två tillfällen, förändringar i form avsäkerhetsåtgärder vilket skapade ett visst motstånd hos personalen. Eftersom organisationenav försvaret till stor del består av säkerhetsrutiner och regler gav det uppkomna motståndetmig uppslag till min frågeställning. Hur uppstår ett motstånd mot en säkerhetsförändring i ensäkerhetsorganisation där säkerhet borde vara en självklarhet?Syftet med min undersökning är att försöka förstå förändringsprocessen och få förklaringartill hur motstånd mot en förändring uppstår i en organisation där säkerhet är högt prioriterat.För att undersöka upplevelsen av åtgärderna valde jag en kvalitativ metod eftersom dennametod ger möjlighet att få fram den enskildes upplevelser av de två olika säkerhetsåtgärderna.Jag valde åtta personer som arbetar vid skolan som jag intervjuade samt två personer frånskolans säkerhetsavdelning.Resultatet av undersökningen visar att det är naturligt att individen, trots utbildning inomsäkerhetsområdet, reagerar mot förändringar oavsett vad de avser. Dock visar undersökningenpå att ju högre delaktighet i förändringsprocessen, desto större förståelse hos de berörda blir det för beslutet och förändringen.

Place, publisher, year, edition, pages
2009. , p. 38
Keywords [sv]
Säkerhet, förändring, hierarki, byråkrati, militär organisation, motstånd
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-3624OAI: oai:DiVA.org:hh-3624DiVA, id: diva2:281642
Presentation
(English)
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2009-12-17 Created: 2009-12-16 Last updated: 2009-12-17Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 42 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf