hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Högskolan i Halmstad som arbetsplats för småbarnsmammor - förutsättningar och hinder för kvinnor att kombinera arbete och familj
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2008 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

Familj och arbete är två centrala områden i människans liv. Vi ägnar inte bara stor del av vår

tid åt arbets- och familjeliv, mycket av våra tankar, ambitioner och drömmar kretsar också

kring dessa områden. Därför utgör arbets- och familjeförhållanden betydelsefulla faktorer i

människors liv. Med utgångspunkt i den livspusseldebatt som så ofta diskuteras idag är vårt

syfte att ta reda på hur kvinnor hanterar sin studie eller arbetssituation. Genom intervjuer med

fem studenter och fem anställda på Högskolan i Halmstad med hemmavarande barn i åldern

0- 6 år försöker vi få en djupare förståelse kring vilka förutsättningar de har, vilka hinder och

svårigheter de möter samt vilka val och prioriteringar de gör. Vidare önskar vi få en djupare

förståelse för hur yrkeskarriär eller studier och familj kan kombineras. Genom att sätta

kvinnor med hemmavarande barn i fokus bidrar dessutom studien till att hålla

jämställdhetsfrågorna i arbetet vid liv. Förutom att kvinnor och mammor bör få chansen att

göra karriär så handlar det även om kontroll och makt att kunna utvecklas i yrkeslivet. De

teoretiska utgångspunkterna i uppsatsen rör föräldralagstiftning och jämställdhetsdokument,

normen kring arbete och familj samt teorier om arbete och studier i kombination med

familjeliv. Studien har visat att problematiken kring frånvaro på grund av sjuka barn är

återkommande för både de anställda och studenterna vid Högskolan i Halmstad. Studien har

även visat att Högskolan i Halmstad som lärosäte och arbetsplats lyckats bättre med att skapa

goda förutsättningar för de anställda att kombinera arbete och familj än de har för studenterna.

Högskolans jämställdhetsdokument och likabehandlingsplan är ambitiöst utformade men det

krävs fortfarande mycket praktiskt arbete för att uppnå de uppsatta målen.

Place, publisher, year, edition, pages
Högskolan i Halmstad/Sektionen för Hälsa och Samhälle (HOS) , 2008.
Keywords [sv]
Arbete, Högskola, Studier, Mammor, Familj och livspussel
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-1970Local ID: 2082/2365OAI: oai:DiVA.org:hh-1970DiVA, id: diva2:239188
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Available from: 2008-09-26 Created: 2008-09-26 Last updated: 2008-09-26

Open Access in DiVA

fulltext(1604 kB)312 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1604 kBChecksum MD5
ef0c53d14d9bba086e88f18b39a804ee4d3c71aa5749308b926099ad2fa716f95eb9d1ce6b7d06b7ba417f37fe655fa14974cb32365fd30dc296b2bbfb138fb23d3dd1d7d692c30d5f9db304c5b93696
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 312 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 1065 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf