hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hur ser internrevisionen ut i företag som följer Svensk kod för bolagsstyrning och SOX?
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
Halmstad University, School of Business and Engineering (SET).
2007 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

Skandalen i Enron skakade hela företagsvärlden då ett av USA:s mest framgångsrika företag helt plötsligt försattes i konkurs. Det var ledningen på företaget som handlade i eget intresse utan hänsyn till aktieägarna. Tillika förvånade blev vi svenskar när skandalen i Skandia uppdagades. Även här agerade ledningen i egenintresse och mycket information doldes för aktieägarna. Till följd av en rad uppmärksammade företagsskandaler, såsom i Enron och Skandia, har det därför införts regleringar angående den interna revisionen och den interna kontrollen. Regleringarna har införts för att återställa investerarnas förtroende för aktiemarknaden. Detta genom att garantera att innehållet i företagens finansiella rapportering och annan information överensstämmer med verkligheten. Beroende på vilket marknadsvärde företaget har och på vilken börs bolaget verkar på måste de följa antingen Svensk kod för bolagsstyrning eller den amerikanska lagen Sarbanes-Oxley Act (SOX). Syftet med uppsatsen var att undersöka hur internrevision ser ut i företag som följer dessa bestämmelser. Vår teoretiska referensram har vi samlat in främst genom litteratur, tidskrifter och hemsidor på Internet. Vi har gjort en kvalitativ uppsats där vi har utgått från en deduktiv metod. Vi har alltså försökt utöka den befintliga teorin som redan finns inom området. För att kunna göra detta och gå på djupet med vårt ämne har vi utfört två kvalitativa undersökningar. Vi har intervjuat respondenter på de två internationella företagen Volvo och Ericsson i syfte att undersöka deras internrevision. I vår empiri har vi sammanställt materialet från intervjuerna och därefter i analysen undersökt om den stämmer överens med vår teoretiska referensram samt jämfört bolagen emellan. Vidare har vi kommit fram till följande slutsatser: Analysen visade att den interna revisionen på de båda företagen i stort sett såg liknande ut med undantag för vissa detaljer. Detta berodde på att både Volvo och Ericsson var två företag som agerade på den amerikanska börsen och därmed tvingades följa lagen SOX. Då lagen var relativt strikt fanns det inget stort utrymme för att avvika från denna, vilket medför att bolagen arbetade med den interna revisionen på ett liknande sätt. Ännu en faktor till att den interna revisionen såg liknande ut på företagen var att de inte arbetade med denna i ett konkurrerande syfte. Genom stora konferenser utbytte företagen istället åsikter och erfarenheter för att utveckla och förbättra den interna revisionen på företagen. Genom ett sådant samarbete ökade möjligheterna för en bättre standard på den interna revisionen i bolagen över lag och förtroendet bland aktieägarna stärktes. Förhoppningsvis leder det i längden till en bättre företagskultur i företagen där bedrägerier inte förekommer och framtida företagsskandaler undviks.

Place, publisher, year, edition, pages
Högskolan i Halmstad/Sektionen för Ekonomi och Teknik (SET) , 2007.
Keywords [sv]
Internrevision
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-723Local ID: 2082/1072OAI: oai:DiVA.org:hh-723DiVA, id: diva2:237941
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Available from: 2007-06-12 Created: 2007-06-12 Last updated: 2007-06-12

Open Access in DiVA

fulltext(736 kB)670 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 736 kBChecksum MD5
9755a247fe1cc5e48e372b39edb0ea703c98c8f3fb60a4c2e06adcbce59ec98a2ac5ad14bdf3656a1e92e49ef126994ad9df6e8054fd6eb8a7a26a6f5327181d48aae9f9a5ef88b0634b334cc0707b26
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Business and Engineering (SET)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 670 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 276 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf