hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Fotbollsspelares uppfattning om ledarbeteende och dess koppling till spelares motivation
Halmstad University, School of Teacher Education (LUT).
2005 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]
Syfet med studien var att undersöka fotbollstränares ledarbeteende och dess förhållande till fotbollsspelares motivation. Studien använde Leadership Scale of sport (LSS) (Chelladurai, 1999) och Task and Ego Orientation in Sport Questionnarie (TTOSQ) (Duda & Whitehead, 1998). Totalt ingick 86 (n=86) manliga seniorfotbollsspelare i åldern 18-31 år, samt nio (n=9) seniortränare. Paired sample test visade skillnad mellan vilket ledarbeteende fotbollsspelare föredrar och vad de upplever att deras nuvarande tränare uppvisar. Tränarna ansåg att de gav mer träning och instruktion, socialt stöd, postiv feedback och var mindre autokratiska än vad spelarna upplevde. Spelarna upplevde också sina tränare som mer demokratiska än vad tränarna själva ansåg. Spelarna föredrog också mer socialt stöd, både autokratisk och demokratiskt beteende samt mindre positiv feedback än vad tränarna ansåg att de gav. Korrelationstest (Pearsons r) visade att spelare med hög uppgiftsorienterad motivation i stor utsträckning föredrog positiv feedback. Vidare upplevde spelare med hög egoinriktad motivation sin nuvarande tränare som demokratisk. Spelare som uppvisade hög motivation föredrog också mer socialt stöd än vad spelare med låg motivation. Resultaten kan tyda på att spelarna är med grupper som inte presterar optimalt och att spelarnas egenskaper och erfarenhet präglar deras önskan av ledarbeteende.
Place, publisher, year, edition, pages
2005.
Keywords [sv]
Fotbollsspelare, Ledarbeteende, Leadership Scale of Sports, motivationsinriktning, TEOSQ
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-13342Local ID: U12463OAI: oai:DiVA.org:hh-13342DiVA, id: diva2:368525
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Note
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seAvailable from: 2010-11-09 Created: 2010-11-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
School of Teacher Education (LUT)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 103 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf