hh.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Faktorer som påverkar sjuksköterskan att följa den yrkesetiska koden
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
2004 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]
Den etiska koden och de etiska principerna är till för att bland annat stödja sjuksköterskan i hennes strävan mot ett yrkesetiskt förhållningssätt. För att möjliggöra detta måste koden och principerna vara kända, kunna införlivas och tillämpas i sjuksköterskans arbete. Syftet med studien var att belysa faktorer som kan påverka sjuksköterskans möjlighet att utöva omvårdnad enligt den etiska koden och de etiska principerna. Studien genomfördes som en litteraturstudie. De huvudfaktorer som framkom i resultatet utgick från organisationen, yrkesrelationerna samt från sjuksköterskan som person. Sjuksköterskan hade ett behov av utbildning, stöd och möjlighet till reflektion, vilket omvårdnadshandledning gav henne. Etiska svårigheter kunde leda till moralisk stress och därmed till ohälsa för sjuksköterskan. Sjuksköterskan borde få ut-ökade möjligheter till omvårdnadshandledning. Forskning efterlyses kring hur sjuksköterskan kan minska känslan av maktlöshet och etisk stress.
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2004.
Nyckelord [sv]
etiska koder, etiska principer, faktorer, omvårdnad, sjuksköterska
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hh:diva-12390Lokalt ID: U11436OAI: oai:DiVA.org:hh-12390DiVA, id: diva2:367541
Uppsök
medicin
Anmärkning
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seTillgänglig från: 2010-11-09 Skapad: 2010-11-09Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen
Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 749 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf