hh.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Affärsidén en tolkningsfråga
Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
1999 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]
Människan ses som en allt viktigare resurs i ett f företag, det finns t.o.m. de som påstår att individen är det viktigaste konkkurensmedlet i framtiden och att ledningens främsta uppgift är att rekrytera, ut´veckla och behålla personal. I ledningen uppgift ligger naturligtvis också att samordna dessa människor till en väl fungerande enhet eller delvis delar företagets mål och visioner. En affärsidé fungerar som ett företags ledstjärna dvs mål och visioner skapas därefter. Affärsidén kan även ses som ett sätt att samordna organisationen; en internt absorberad affärsidé ger en solid och enhetlig bas för företagens externa arbete. Ett konkkurentskraftigt företag skall därför ha en väl inarbetad affärsidé. I vårt arbete ville vi undersöka om det verkligen är så att alla på ett företag måste känna till affärsidén och huruvida affärsidémedvetandet påverkar organisationens målinriktning. Är alla i lika stort behov av att känna till affärsidén? Vi gjorde en fallstudie på Nolato Alpha i Kristianstad, en funktionsindelad organisation som ingår i en större koncern. Eftersom funktioner tenderar att dela kontext valde vi att analysera och belysa skillnader kontexterna emellan. Resultatet visar att alla inom företaget visserligen har behov av att känna till affärsidén. Den måste dock översättas till respektive funktionskontext för att bli begriplig och inte ligga över personalens huvuden. Detta för att individerna skall kunna absorbera affärsidén och därmed använda sig av den i det dagliga arbete.
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
1999.
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hh:diva-8455Lokalt ID: U2465OAI: oai:DiVA.org:hh-8455DiVA, id: diva2:363541
Uppsök
samhälle/juridik
Anmärkning
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seTillgänglig från: 2010-11-09 Skapad: 2010-11-09Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen
Sektionen för ekonomi och teknik (SET)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 60 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf