hh.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ingen tid för forskning - om professorers arbetsvillkor 2018
Halmstad University, School of Business, Engineering and Science, Centre for Innovation, Entrepreneurship and Learning Research (CIEL). Halmstad University, School of Education, Humanities and Social Science, Centrum för lärande, kultur och samhälle (CLKS).ORCID iD: 0000-0001-9495-3571
Umeå universitet, Umeå.
Göteborgs universitet, Göteborg.
2018 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

SULF:s professorers förening, SPF har genomfört en enkätundersökning för att studera hur professorer ser på sina arbetsförhållanden, med fokus på bland annat forskningstid i tjänst, kollegialitet kontra linjestyrning, samt bredare systemfrågor. Undersökningens huvudsakliga slutsats är att tid för forskning i tjänst skiljer sig radikalt mellan professorer anställda i vid svenska universitet och högskolor. Det finns alltså inte en generell andel forskning i den tjänst som benämns ”professor”. Det föreligger en stor variation mellan professorer gällande vilken forskningstid de har i tjänst, med spridning mellan 0 till 100 procent. Detta var den fråga som flest kommenterade, och professorer beskrev bland annat problem med beroende av externfinansiering samt osäkerhet och oförutsägbarhet i fakultets- eller institutionstid för forskning. Detta påvisar det osäkra läget för svenska professorers forskning. Att SULF ska driva frågan om minst 50 procents forskning i tjänst för professorer och minst 30 procent för lektorer får därmed överväldigande stöd i undersökningen. I fritextsvar lyfts bland annat fram betydelsen av att räkna in tid också för andra uppdrag. Enkätsvaren visar också stöd för att emeriti skall få behålla anknytning i form av service för forskare och lärare såsom epost, adress, kopieringsservice, med mera. Begreppet ”kollegialitet”, som det diskuterats i SULF:s förbundsdialog, får överväldigande stöd i enkäten, och svaren stödjer en linjestyrning som är underordnad kollegial struktur. Dock visar fritextsvar att kollegialitet i själva verket tolkas på många olika sätt och att det inte är givet inom professorsgruppen hur det skall förstås. Fritextssvar betonar också betydelsen av att säkerställa korrekta beslutsprocesser. Undersökningen kan därmed ses som att den visar på vissa övergripande problem i svensk akademi. Trots att enkätsvaren anger närmast ett totalt motstånd mot styrning påverkad av kapital, vänskapskorruption eller politik, anser cirka en tredjedel idag inte att regelverk eller beslutprocesser vid deras lärosäte säkerställer detta. Enkätundersökningen genomfördes i slutet av februari till början av mars 2018. Alla SULF-anslutna professorer som gick att identifiera samt nå via det centrala medlemsregistret ingick i denna totalundersökning (det vill säga det totala antalet medlemmar som i medlemsregistret angett sin titel som professor samt angivit mejladress fick uppmaningen att svara på enkäten). Enkäten besvarades av drygt 730 respondenter, cirka en tredjedel kvinnor. Svarsfrekvensen var cirka 48 procent beroende på fråga i enkäten. Ett stort antal – totalt 190 personer - skrev också fritextkommentarer som till stor del återges i rapporten.

Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm: SULF:s professorers förening, SPF , 2018. , p. 36
National Category
Political Science (excluding Public Administration Studies and Globalisation Studies)
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-38537OAI: oai:DiVA.org:hh-38537DiVA, id: diva2:1269898
Available from: 2018-12-11 Created: 2018-12-11 Last updated: 2018-12-12Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1135 kB)21 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1135 kBChecksum SHA-512
84bc853d545e49aa7398e56ed3766f096da23374cf17f97d30423876783a6fc4c23d7e586050eac6342d3cb6cb663f458e621c347fa89debc52ba70a06435d1a
Type fulltextMimetype application/pdf

Other links

Fulltext

Authority records BETA

Sandberg, Mikael

Search in DiVA

By author/editor
Sandberg, Mikael
By organisation
Centre for Innovation, Entrepreneurship and Learning Research (CIEL)Centrum för lärande, kultur och samhälle (CLKS)
Political Science (excluding Public Administration Studies and Globalisation Studies)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 21 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 52 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf