hh.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Utvärdera cheferna!: Om utvärderingar av chefskap i en västsvensk kommun
Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
Högskolan i Halmstad, Akademin för hälsa och välfärd.
2018 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)Alternativ titel
Evaluation of managers! : A study of evaluation of managers in the public sector (Engelska)
Abstract [en]

The purpose of this thesis is to examine how the Swedish public sector, exemplified by a Swedish municipality, evaluates its managers. With the support of scientific research it proposes possible solutions to improve the evaluation of managers across the public sector. The municipality is located in western Sweden. Senior management has contributed to this thesis by providing access to senior managers across different divisions within the municipality. The study has been performed by conducting personal interviews with eight senior managers. The interviews were structured and all of the managers were asked a series of nine standardised questions. Using their initial responses they were then asked a series of individual questions based upon their answers to the nine standardised questions. The results of the study shows that whilst the municipality has created routines for the evaluation of its managers it does not always evaluate the formal part of management. Almost all of the interviewed managers have experienced flaws with the current methodology. They made several suggestions to improve the process. Using existing research, the study was also able to highlight potential flaws with the evaluation process and suggested several ways to improve upon current practices.  

  

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2018. , s. 41
Nyckelord [en]
Managers, Leadership, Evaluation, Co-workers, Public sector
Nyckelord [sv]
Chefskap, Ledarskap, Utvärdering, Medarbetarskap, Offentlig sektor.
Nationell ämneskategori
Annan samhällsvetenskap Arbetslivsstudier
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hh:diva-37189OAI: oai:DiVA.org:hh-37189DiVA, id: diva2:1221110
Externt samarbete
Kungsbacka kommun
Ämne / kurs
Arbetsvetenskap
Utbildningsprogram
Organisering och ledning av arbete och välfärd
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2018-06-20 Skapad: 2018-06-19 Senast uppdaterad: 2018-06-20Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(1189 kB)32 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT02.pdfFilstorlek 1189 kBChecksumma SHA-512
d7d0378c954f02ea36540de0d6178362dac5f1f671ae1abd46e206ca11593dff222aff080eefce23be5c98e452cf09eb47e02f37cf4f29c82c9a2d2593971d25
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Ebbesson, OlofMarcus, Holmgren
Av organisationen
Akademin för hälsa och välfärd
Annan samhällsvetenskapArbetslivsstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 32 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 90 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf