hh.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ledstjärnor: Värderingar Kultur "Ett tillväxtföretags framgångsfaktorer"
Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
2006 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]
De senaste årens allt tuffare företagsklimat har inneburit att organisationer måste söka nya vägar till framgång. Förändringar i ett tillväxtföretag blir extra påtagliga, då förändringar här tillhör vardagen. Ett ledarskap som arbetar för en stark företagskultur och uttalade värderingar i syfte att främja delaktighet och engagemang kan vara en väg till framgång. Något som alltid är en bristvara i ett tillväxtföretag är tid. Att välja mellan det som direkt genererar pengar, kontra det som indirekt ökar omsättningen, kan leda till konflikt. Det är alltid lättare, och känns alltid mer motiverat, att prioritera projekt som kan öka försäljningen. Att stanna upp verksamheten för att arbeta med kultur och värderingar, som utgör de mjuka värdena i organisationen, syns inte omgående i bokslutet. Samtidigt som ett företag växer snabbt gäller det att hela tiden anpassa sig till förändringar vilket ställer krav på en snabb handläggningstid och en oerhörd flexibilitet.
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2006.
Nyckelord [sv]
idébaserat ledarskap, tillväxtföretag, värderingar, kultur, företagskultur, organisationskultur
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hh:diva-13680Lokalt ID: U12843OAI: oai:DiVA.org:hh-13680DiVA, id: diva2:368872
Uppsök
samhälle/juridik
Anmärkning
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seTillgänglig från: 2010-11-09 Skapad: 2010-11-09Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen
Sektionen för ekonomi och teknik (SET)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 775 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf