hh.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hur påverkar personlighetsrelaterade faktorer företagsledare att genomföra tillväxt?
Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
2006 (Svenska)Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]
Empiriska studier visar på att många företagsledare väljer att inte uveckla och expandera deras företag vidare trots att detta skulle vara det mest lönsamma. Det är ett flertal personlighetsrelaterade faktorer hos företagsledaren som spealr in vid dennes beslut om att expandera vidare. Syftet med denna uppsats är att undersöka hur och vilka personlighetsrelaterade faktorer som påverkar en företagaledares tillväxtvilja, samt även försöka utröna om det finns någon eller några faktorer som påverkar mer än andra. Våra resultat är baserade på två undersökningar, en gjord i Svarige och en i Australien. Bådea undersökningar var av kvalitativ art bestående av intervjuer med två företagsledare. I vår undersökning kom vi fram till att det finns ett flertal viktiga faktorer som påverkar en företagsledares tillväxtvilja. De mest framträdande hos företagsledare i växande företag är dennes tro på sig själv och sina egna färdigheter, dennes vilja att utforska och göra saker annorlunda samt dess starka drivkraft till att ta sig an och klara av svåra och komplicerade uppgifter.
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2006.
Nyckelord [sv]
Tillväxt, utveckling, chef, företagsledare
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hh:diva-13574Lokalt ID: U12728OAI: oai:DiVA.org:hh-13574DiVA, id: diva2:368764
Uppsök
samhälle/juridik
Anmärkning
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seTillgänglig från: 2010-11-09 Skapad: 2010-11-09Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen
Sektionen för ekonomi och teknik (SET)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 865 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf