Distanserat ledarskap i ett bemanningsföretag 2005 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)Studentuppsats (Examensarbete)

Abstract [sv]

Studiens syfte är att studera det ledarskap som används i bemanningsföretag då fysisk kontakt mellan chef och konsult sällan sker. Alternativa medier än personliga möten måste utnyttjas för att sprida information och överbrygga distansen. Studien beskriver hur de personalansvariga använder olika hjälpmedel och hur de överbrygger distansen i kommunikationen. Vidare har undersökningen beskrivit hur olika medier används beroende på vilken typ av information som ska förmedlas och vilka störningar som kan påverka dessa i kommunikationen.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor

2005.

Nyckelord [sv]

Ledarskap, kommunikation, kommunikationsmedier, informationshantering, bemanningsföretag

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:hh:diva-13126Lokalt ID: U12204OAI: oai:DiVA.org:hh-13126DiVA, id: diva2:368296

Uppsök

samhälle/juridik

Anmärkning

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seTillgänglig från: 2010-11-09 Skapad: 2010-11-09Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen

Sektionen för ekonomi och teknik (SET)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle ScholarTotalt: 142 träffar