hh.se
Publikationer
Vänta ...
Enkel sökning
Avancerad sökning -
Forskningspublikationer
Avancerad sökning -
Studentuppsatser
Statistik
English
Svenska
Norsk
Hoppa till innehåll
Ändra sökning
Sök
Sök
Endast dokument med fulltext i DiVA
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Länk till posten
Permanent länk
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-12619
Direktlänk
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:367774
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
Sambandet mellan motivationsgrad och innovationsnivå: En kvantitativ undersökning av svenska produktutvecklingsföretag
Larsson, Per-Ola
Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
Lindsjö, Tobias
Högskolan i Halmstad, Sektionen för ekonomi och teknik (SET).
2005 (Svenska)
Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)
Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]
The study contemplated is designed to examine the connection between the degree of motivation of the development personnel and the level of innovation in Swedish product development companies. Through a bivariate correlation analyse it was stated that a positive correlation exists between the eight factors included in the degree of motivation and the level of innovation. Through a regression analysis it was dually noted that a good 15 percent of the linear connection with the level of innovation is explained by the eight motivation factors. This should mean that the level of innovation of Swedish product development companies is to 15 percent affected by the degree of motivation of the development personnel. In a list of precedence of the eight motivation factors, it was stated that the Work environment, the Responsibility and the Development of the employees are the motivation factors with strongest correlation as against the level of innovation.
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2005.
Nyckelord [sv]
Motivation, innovation, personalbibehållande, produktutveckling
Identifikatorer
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-12619
Lokalt ID: U11683
OAI: oai:DiVA.org:hh-12619
DiVA, id:
diva2:367774
Uppsök
samhälle/juridik
Anmärkning
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Tillgänglig från:
2010-11-09
Skapad:
2010-11-09
Bibliografiskt granskad
Open Access i DiVA
Fulltext saknas i DiVA
Av organisationen
Sektionen för ekonomi och teknik (SET)
Sök vidare utanför DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetricpoäng
urn-nbn
Totalt: 138 träffar
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Länk till posten
Permanent länk
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-12619
Direktlänk
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:367774
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Högskolebiblioteket i Halmstad
|
Info för studenter
|
Info för forskare
|
Logga in
DiVA
Logotyp