hh.se
Publikationer
Vänta ...
Enkel sökning
Avancerad sökning -
Forskningspublikationer
Avancerad sökning -
Studentuppsatser
Statistik
English
Svenska
Norsk
Hoppa till innehåll
Ändra sökning
Sök
Sök
Endast dokument med fulltext i DiVA
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Länk till posten
Permanent länk
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-12249
Direktlänk
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:367395
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
Den friska företagsledaren? : En studie om vilka risk- & friskfaktorer som finns hos några företagsledare i Hallands län
Lundin, Erik
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
2004 (Svenska)
Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)
Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]
Syftet med denna studie är att undersöka vilka potentiella risk och friskfaktorer som kan föreligga, vilka som på sikt riskerar att leda till ökande sjukantal. Uppsatsen kommer även att belysa tänkbara motåtgärder, i syfte med att undvika att ohälsa ökar. För att uppnå syftet användes en kvalitativ metod i form av en semistrukturerad intervjuform. Urvalet bestod av en kvinnlig och åtta manliga företagsledare inom små och mellanstora företag i Hallands Län. Resultaten av undersökningen visade en utsattheten i rollen som företagsledare, risker i hur omgivningen blev lidande, samt betydelsen av relationen och gemenskapen till medarbetarna, vilket kan leda till ökad ohälsa. Diskussionen berörde vilka de potentiella risk- och friskfaktorerna som fanns, och hur man kan främja hälsan på arbetsplatsen.
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2004.
Nyckelord [sv]
Företagsledare, Företagskultur, Främja hälsa, Ohälsa, Nätverk, och Risk- och Friskfaktorer
Identifikatorer
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-12249
Lokalt ID: U11293
OAI: oai:DiVA.org:hh-12249
DiVA, id:
diva2:367395
Uppsök
samhälle/juridik
Anmärkning
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Tillgänglig från:
2010-11-09
Skapad:
2010-11-09
Bibliografiskt granskad
Open Access i DiVA
Fulltext saknas i DiVA
Av organisationen
Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)
Sök vidare utanför DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetricpoäng
urn-nbn
Totalt: 58 träffar
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Länk till posten
Permanent länk
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-12249
Direktlänk
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:367395
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Högskolebiblioteket i Halmstad
|
Info för studenter
|
Info för forskare
|
Logga in
DiVA
Logotyp