hh.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att vara sjuksköterska: Stressupplevelser och copingstrategier Litteraturstudie
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
2000 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]
Arbetslivet idag är enormt stessfyllt, särskilt sjuksköterskeyrket, och forskning pekar på att stress uppkommer då situationen kräver mer än vad personens egna resurser klarar av att hantera. Syftet var att kartlägga stressupplevelser hos sjuksköterskor på arbetsplatsen och deras copingstrategier. Metoden var litteraturstudie. Resultatet påvisade olika stressfaktorer såsom brist på personal, för hög arbetsbelastning, allt för mycket administrativt arbete, brist på support från chefer, osäkerhet då det gäller behandlingar. Andra stressorer är interpersonella relationer, brist på socialt stöd, frustrerande ideal, bristfällig kommunikation och ständig ändring av arbetsmiljön. Orsaker till stressen kan vara dels yttre ogynsamma omsträndigheter, exempelvis otrygga arbetsförhållanden eller dåliga relationer. Orsakerna kan även vara av inre natur, det vill säga en person skapar eller förstorar problem genom egna tankar och självförväntningar. Detta kan leda till olika fysiska och psykiska symtom. Sjuksköterskans sätt att hantera detta varierar mellan känslofokuserad och problemfokuserad coping. Författarna anser att en stor del av stressen hos sjuksköterskorna beror på nedskärningar av budgeten och minskade resurser inom sjukvården. Förslag till förbättringar är att arbetsledningen inom sjukvården måste ta sitt ansvar och inse att stressen inte bara är upp till den enskilda individen att hantera, utan ligger också lika mycket på organisatorisk nivå. Förslag på vidare forskning är att utveckla området som handlar om nyutbildade sjuksköterskor.
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2000.
Nyckelord [sv]
Copingstrategies, Experienced nurses, New graduated nurses, Occupational stress
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hh:diva-12209Lokalt ID: U11252OAI: oai:DiVA.org:hh-12209DiVA, id: diva2:367355
Uppsök
medicin
Anmärkning
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seTillgänglig från: 2010-11-09 Skapad: 2010-11-09Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen
Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 308 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf