Företagstillväxt och psykosocial arbetsmiljö 2004 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)Studentuppsats (Examensarbete)

Abstract [sv]

Kunskaperna om relationen mellan psykosocial arbetsmiljö och företagstillväxt är begränsade. Syftet med föreliggande studie var att jämföra ett antal dimensioner inom psykosocial arbetsmiljö mellan tillväxtföretag och företag med en tillväxt mellan 0-10 %. Upplevelsen av den psykosociala arbetsmiljön har undersökts med frågeformulär, som besvarades av 144 personer, anställda på fyra olika tillverkningsföretag; två tillväxtföretag och två företag med en tillväxt mellan 0-10 %. Resultaten indikerade att de anställda på tillväxtföretagen var mer stressade, upplevde högre krav i arbetet, trivdes sämre på arbetet och fick mindre feedback än de anställda på företagen med en tillväxt mellan 0-10 %. Kunskapen om relationen mellan företagstillväxt och psykosocial arbetsmiljö behöver studeras mer i framtiden, till exempel i form av longitudinella studier för att kunna uttala sig om kausalitet mellan respektive dimension och företagstillväxt.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor

2004.

Nyckelord [sv]

Arbetstrivsel, företagstillväxt, psykosocial arbetsmiljö, stress

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:hh:diva-12177Lokalt ID: U11220OAI: oai:DiVA.org:hh-12177DiVA, id: diva2:367323

Uppsök

samhälle/juridik

Anmärkning

Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.seTillgänglig från: 2010-11-09 Skapad: 2010-11-09Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen

Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle ScholarTotalt: 85 träffar