hh.se
Publikationer
Vänta ...
Enkel sökning
Avancerad sökning -
Forskningspublikationer
Avancerad sökning -
Studentuppsatser
Statistik
English
Svenska
Norsk
Hoppa till innehåll
Ändra sökning
Sök
Sök
Endast dokument med fulltext i DiVA
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Länk till posten
Permanent länk
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-12095
Direktlänk
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:367239
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
Kommunikation och villkor för lärande: i ett kunskapsföretag
Sandberg, Max
Högskolan i Halmstad, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS).
2004 (Svenska)
Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)
Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]
Denna uppsats handlar om lärande i vardagliga versamheter i ett kunskapsföretag. Syftet med studien har varit att studera återkommande kommunikativa verksamheter på en arbetsplats och hur dessa kan konstituera lärande. En fråga som ställdes var: Vilken kunskapsmässig innebörd har de olika verksamheterna för organisationens medlemmar, och på vilket sätt kan man påstå att lärandet häri är knutet till dominans och villkor? Studien tar sin teoretiska utgångspunkt i ett sociohistoriskt perspektiv och Anthony Giddens (1987) strukturationsteori. Det empiriska materialet samlades under två veckor in genom deltagande observation, och har tolkats utifrån ett kritiskt hermeneutiskt vetenskapsideal. Den empiriska studien genomfördes på ett konsultföretag. I undersökningen redogörs för fyra olika arbetsverksamheter som är vanligt förekommande i det specifika konsultföretaget. Av analysen av dessa framkommer att lärandet på konsultföretaget inte främst kan relateras till formell utbildning utan snarare medföljning i olika affärsaktiviteter och genom informella möten. Lunchen är exempelvis en av de aktiviteter där man internt utbyter tankar och kunskap om hur man hanterar arbetet. Av analysen framkommer också att ledarskapet i konsultföretaget till stor del är outtalat men att det utövas genom implicita maktmetoder, och symboliska handlingar.
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2004.
Nyckelord [sv]
Lärande, sociokulturellt perspektiv, strukturation, makt, ledarskap, kommunikation.
Identifikatorer
URN:
urn:nbn:se:hh:diva-12095
Lokalt ID: U11135
OAI: oai:DiVA.org:hh-12095
DiVA, id:
diva2:367239
Uppsök
samhälle/juridik
Anmärkning
Denna uppsats kan beställas från arkivet / This paper can be ordered from the archive. Kontakta / Contact: arkivet@hh.se
Tillgänglig från:
2010-11-09
Skapad:
2010-11-09
Bibliografiskt granskad
Open Access i DiVA
Fulltext saknas i DiVA
Av organisationen
Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)
Sök vidare utanför DiVA
Google
Google Scholar
urn-nbn
Altmetricpoäng
urn-nbn
Totalt: 122 träffar
Referera
Exportera
BibTex
CSL-JSON
CSV 1
CSV 2
CSV 3
CSV 4
CSV 5
CSV all metadata
CSV all metadata version 2
RIS
Mods
MARC-XML
ETDMS
Länk till posten
Permanent länk
https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-12095
Direktlänk
http://hh.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:367239
Referera
Referensformat
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
Annat format
Fler format
Språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
html
text
asciidoc
rtf
html
text
asciidoc
rtf
Skapa
Stäng
v. 2.45.0
|
WCAG
|
Högskolebiblioteket i Halmstad
|
Info för studenter
|
Info för forskare
|
Logga in
DiVA
Logotyp